Il Tirreno

CECINA. Chiediamo la tutela del posto di lavoro, molti di noi sono da 10 anni impiegati nella piscina comunale di Cecina e con il nuovo bando di gestione potrebbe essere a rischio il futuro di almeno 12 persone tra dipendenti e collaboratori». Parole di Federico Panariello, uno dei firmatari della lettera inviata al sindaco Samuele Lippi con la richiesta di un incontro per discutere dei possibili risvolti del bando di gestione della struttura di via Aldo Moro. Bando che potrebbe portare ad un passaggio dalla Virtus Buonconvento, società che da 4 anni ha in mano le “chiavi” della piscina, ad un'altra. Con il rischio, secondo i dipendenti della stessa Virtus (e in precedenza di altre società), della perdita del posto di lavoro. «Vogliamo parlare con il sindaco – spiega ancora Panariello, per capire quali elementi verranno inseriti all’interno del bando (in scadenza nel luglio 2015 ndr) per tutelare chi, come molti di noi, ha lavorato per anni all’interno della piscina comunale». A rischio ci sarebbero istruttori di nuoto, allenatori della sezione agonismo, segretarie, responsabili della manutenzione, della sala macchine e addetti alla pulizia. L’incontro, richiesto con lettera protocollata lo scorso novembre, è stato fissato proprio con Lippi e con l’assessore allo sport Paolo Biasci il prossimo 12 gennaio. «Come in tutti i bandi di questo tipo saranno inserite della clausole, nei limiti di legge, per tutelare i posti di lavoro – assicura Lippi – ovviamente ci sono tanti altri elementi importanti nella preparazione del bando che ci sarà la prossima estate. Pochi mesi fa, anche con la Virtus, avevamo più volte discusso, ad esempio, per garantire uno spazio acqua a tutti i cittadini residenti nel comune di Cecina. Insomma, le priorità sono tante e non solo quella dei lavoratori». (a.b.)