Il Tirreno

Il Comune di San Vincenzo ha indetto un bando pubblico per la ricerca di personale per prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio, modalità non riconducibile a contratti di lavoro in quanto le prestazioni sono svolte in modo saltuario. Il pagamento avviene mediante “buoni lavoro” (voucher). Garantite la copertura previdenziale e quella assicurativa presso Inps e Inail. La retribuzione è esente da imposizioni fiscali ed è cumulabile anche con i trattamenti pensionistici. I lavoratori selezionati dovranno svolgere servizi di giardinaggio, pulizia e potature, manutenzione di edifici, strade e reti fognarie, lavori di emergenza nel corso del 2015. I servizi saranno effettuati nei giorni feriali ed eccezionalmente nei giorni festivi in orario diurno e per un massimo di 36 ore settimanali. Il valore nominale di ogni singolo voucher è di 10 euro, ed il valore netto, cioè il corrispettivo netto a favore del prestatore, sarà pari a 7,50 euro all'ora. L’importo netto individuale percepibile nell’arco dell’anno non può superare i 5mila euro. Possono partecipare al bando i maggiori di 18 anni residenti a San Vincenzo da almeno un anno, senza condanne penali (salvo avvenuta riabilitazione), che rientrano nelle seguenti categorie: pensionati, studenti nei periodi di vacanza con meno di 25 anni, percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito, lavoratori part-time, inoccupati, lavoratori autonomi, lavoratori dipendenti pubblici e privati, cittadini extracomunitari in possesso di un permesso di soggiorno. Potrà presentare domanda un solo componente per nucleo familiare.