Finanza
Taglio dei dirigenti «Il Comune risparmia 50mila euro»
CECINA. Botta e risposta fra il sindaco Lippi e la Lista Arcobaleno dopo l’accusa, di quest’ultima, di fare solo demagogia col taglio dei dirigenti comunali. «Gli ultimi interventi apparsi sulla...
CECINA. Botta e risposta fra il sindaco Lippi e la Lista Arcobaleno dopo l’accusa, di quest’ultima, di fare solo demagogia col taglio dei dirigenti comunali.
«Gli ultimi interventi apparsi sulla stampa - scrive Lippi - mi spingono a fare ulteriore chiarezza sulle scelte attuate da questa amministrazione e relative alla riduzione del numero dei dirigenti. Il decreto Renzi-Madia non escludeva la possibilità di nominare altri dirigenti come peraltro fatto da diversi Comuni anche della provincia di Livorno. Decidere quindi, come abbiamo invece fatto a Cecina, di non indire una selezione pubblica per gli incarichi a tempo determinato (soggetti a rinnovo) è stata una precisa scelta politica di questa Giunta. Si è trattato di una decisione forte e sofferta, perché dietro quelle qualifiche e quegli incarichi ci sono uomini, professionisti, la cui esperienza ultradecennale non era né giusto né opportuno disperdere. Non dimentichiamo inoltre che i due ex dirigenti sono comunque funzionari a tempo indeterminato, vincitori di concorso e inquadrati in posizione D3 nella dotazione organica». «La scelta dunque, di attribuire loro la posizione organizzativa - spiega il sindaco - va letta nel senso prima accennato, di una continuità operativa onde evitare l'ingessamento dell'attività amministrativa su due settori strategici quali: commercio-turismo- sport e urbanistica. Inoltre è da sottolineare che questa operazione, in termini economici, non implica nessuna spesa aggiuntiva per quanto riguarda le casse del Comune e conseguentemente non costerà 1 euro in più ai cittadini, in quanto l'indennità di posizione è finanziata dalla produttività generale, che è definita per legge. Anzi per essere precisi, allora bisogna dire che le due posizioni organizzative, non più dirigenziali, percepiranno ciascuna in meno l'anno circa 25.000 euro, rispetto al passato. Un risparmio, per l'amministrazione, stimabile attorno ai 50.000 euro. Ritengo pertanto una grave scorrettezza sostenere che la loro retribuzione aggiuntiva di posizione sia di 9.800,00 euro più un altro 15% (massimo di premio di produzione) per il periodo luglio-dicembre, giacché quella cifra si riferisce al totale annuo e non al corrispettivo di qualche mese». Poi l’affondo: «La lista Arcobaleno che come il solito firma comunicati, senza che si sappia chi oggi ne faccia parte e quindi celandosi dietro una sigla impersonale, non è nuova ad accuse strumentali, false e tendenziose. Per fortuna i cittadini cecinesi sanno distinguere l'illazione gratuita dalla realtà dei fatti e lo hanno dimostrato anche nelle urne non riconoscendogli nemmeno quel ruolo di opposizione che loro stessi si attribuiscono. Infine, vorrei evidenziare che l'assetto della dotazione organica del personale comunale è momentaneo, poiché entro la fine del 2014 sarà messa in atto la riorganizzazione dell'intera macchina amministrativa, così come previsto nelle linee del mio programma».
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