Il Tirreno

CECINA. Accordo tra Comune, Rsu e organizzazioni sindacali di categoria sulla formazione dei dipendenti. Tutte le parti hanno manifestato soddisfazione per il raggiungimento di un'intesa che andrà a vantaggio di lavoratori e cittadini. Intanto si lavora anche su un protocollo di regole, fra le stesse parti sociali e l'amministrazione, improntate al rispetto reciproco e per una maggiore valorizzazione del lavoro.

L'incontro si è svolto nella tarda mattinata di ieri a palazzo civico davanti alla delegazione trattante di parte pubblica, al sindaco Stefano Benedetti, all'assessore al personale Monica Mansani, ai rappresentanti delle Rsu e dei sindacati Cgil, Uil, Sulpm e Csa.

Entrambe le parti hanno convenuto sulla crescente importanza dell'attività formativa alla luce delle nuove e sempre più stringenti disposizioni normative cui la pubblica amministrazione è chiamata a sottostare. Tante e complesse le procedure che l'ente e quindi il lavoratore pubblico deve attivare nello svolgimento della quotidiana prassi amministrativa. Da qui «la necessità - ha sottolineato il sindaco - di un aggiornamento continuo e costante che deve coinvolgere tutti i dipendenti di tutti i settori e servizi, per riuscire a stare al passo con i tempi e offrire prestazioni adeguate ai cittadini».

«È volontà dell'amministrazione e dei rappresentanti dei lavoratori - ha continuato l’assessore - proseguire nel dialogo e nel confronto costruttivo, come avvenuto oggi, nell'interesse del Comune, dei dipendenti e dei cittadini. Inoltre stiamo lavorando all'adozione di un protocollo d'intesa, tra queste stesse parti sociali e l'amministrazione, consapevoli che da un rapporto improntato al profondo rispetto dei propri ruoli e delle regole che disciplinano tale relazione si possano erogare servizi pubblici migliori e una maggiore valorizzazione del lavoro di ciascuno».