Il Tirreno

CECINA. Gli agenti di polizia municipale dichiarano lo stato di agitazione. Due le giornate: domenica 10 giugno, giorno della Festa del pesce e la domenica successiva, 17 giugno. Lo sciopero sarà dell'intera giornata ossia dalle 7,30 alle 1,30 di notte. Saranno presenti solo tre agenti nei tre turni: uno rimarrà alla centrale operativa mentre una pattuglia composta da due agenti ogni turno garantirà i servizi minimi essenziali previsti dalla legge. Salterà dunque il servizio relativo alla viabilità anche nel giorno clou della festa del pesce.

E' quello che è stato deciso dopo l'assemblea sindacale che si è tenuta ieri mattina e che ha coinvolto tutti i lavoratori comunali. Un'assemblea durante la quale è stato distribuito un documento, approvato all'unanimità, nel quale di fatto i vigili chiedono la solidarietà di tutti i lavoratori del comune nella loro battaglia sul diritto al recupero o al pagamento dello straordinario nei giorni festivi infrasettimanali. Alle rivendicazioni hanno aderito la Rsu di Rosignano Marittimo, la Cgil e la Cisl comparti Funzione Pubblica Provinciale e la Diccap provinciale (Sulpmn). Insomma, la lotta si fa dura. «Ma è bene che sia chiaro - tengono a precisare i vigili - la nostra protesta non vuol essere contro i cittadini di questo territorio e non deve essere strumentalizzata. Si tratta solo di una battaglia per ottenere una parità di diritti e di trattamento tra tutti i lavoratori". E proprio per far comprendere ai cittadini la motivazione dello stato di agitazione, gli stessi agenti stanno organizzando, per i prossimi giorni, un volantinaggio». Sta andando avanti dunque una vertenza aspra nata da una interpretazione sul contratto di lavoro quando il comune era retto dalla giunta Nenci. «In base ad un'interpretazione Aran - viene spiegato nero su bianco sul documento approvato dall'intera assemblea sindacale - viene negato il diritto al recupero o al pagamento dello straordinario nei giorni infrasettimanali festivi. Nei fatti, rispetto a tutti gli altri dipendenti, i vigili lavorano sessantatre ore in più all'anno a parità di retribuzione». Dovendo perciò "ricorrere all'utilizzo di un giorno di ferie se intenzionati a godere di festività che gli altri lavoratori si vedono normalmente e legittimamente riconosciute. Una disparità di trattamento - continua - che rifiutiamo e che chiediamo con forza di sanare».

Dal 2008 si sono susseguiti incontri per dipanare la matassa e trovare un accordo tra Comune e polizia municipale; anni di manifestazioni, scioperi, proteste e volantinaggi per spiegare ai cittadini la posizione dei vigili. Fino ad arrivare alle battaglie legali. L'ultima sentenza, quella della Corte d'Appello che di fatto ha ribaltato il giudizio di primo grado del tribunale del lavoro di Livorno che riconobbe in pieno quanto rivendicato dal Sulpm, uno dei sindacati dei Vigili che fece ricorso. Lo stesso Sulpm che, adesso, ha presentato ricorso alla Cassazione. «Nella Provincia di Livorno - ripetono gli agenti ed i sindacati - questo è l'unico Comune che ha tolto il recupero o il pagamento dello straordinario dei giorni festivi infrasettimanali. Non accade a Cecina, Montescudaio, Casale e così via». E, nelle amarezze, c'è anche il fatto che il Comune, dopo la sentenza del Tribunale di Livorno, abbia fatto ricorso alla Corte d'Appello. «Dal 2008 ad oggi - recita il volantino approvato - la vita lavorativa e familiare dei lavoratori del settore polizia municipale ha subito un forte peggioramento a causa dell'irragionevole negazione del godimento dei giorni festivi universalmente riconosciuti al resto del personale, stabiliti da leggi dello Stato. Lavoratori che rifuggono atteggiamenti corporativi e separati dall'insieme delle altre lotte e rivendicazioni e non reclamano diritti aggiuntivi o privilegi ma la semplice affermazione di quanto stabilito in via universale dalla norma»

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