Il Tirreno

CECINA. Già partiti i telegrammi per 38 assunzioni di ruolo (23 infermieri e 15 operatori sociosanitari) che si aggiungono a 50 assunzioni a tempo determinato per un anno (21 infermieri e 29 operatori). Lo annuncia il Fials che sottolinea con soddisfazione come sia ripresa la trattativa con la Asl «dopo mesi di chiusura a ogni confronto con il sindacato».
Una trattativa su piano assunzioni e piano ferie, appunto. Sul primo, il Fials scrive che «dopo i danni provocati dal blocco delle dotazioni organiche previsto con l'accordo del 31 maggio 2007, firmato solo dai sindacati confederali, finalmente, con un piano straordinario di assunzioni, inizia il confronto con la Asl 6 sul fabbisogno complessivo del personale e sul tema delle riorganizzazioni. E' un primo risultato positivo dopo che in passato abbiamo dovuto ricorrere ad azioni giudiziarie per rivendicare il diritto a contrattare il piano assunzioni».
Quindi il piano ferie. «Il colpevole ritardo con cui la Asl 6 ha ammesso le difficoltà a garantire le ferie al personale e il diritto al turno di riposo - aggiunge il Fials - non ha permesso il tempestivo ingresso delle nuove assunzioni necessario per evitare il deprecabile ricorso agli accorpamenti (estremamente penalizzante per l'ospedale di Cecina che si troverà nel cuore dell'estate ortopedia trasferita presso il reparto di chirurgia) che comunque costituisce misura transitoria e deve avvenire nel rispetto dei diritti dei lavoratori». Il Fials ha richiesto «il rispetto del contratto che prevede d'estate la fruizione di 15 giorni lavorativi di ferie, mentre di norma ne vengono concessi 12; e l'avvio dello smaltimento delle ferie residue. Per un numero consistente di dipendenti si tratta anche di un centinaio di ferie accumulate. Per far fronte ai tempi necessari all'effettivo ingresso dei nuovi assunti e a ulteriori criticità estive - conclude la nota - l'Asl mette a disposizione un fondo aperto a tutte le figure professionali eventualmente coinvolte allo svolgimento di turni di progettualità aggiuntiva previo confronto col sindacato».
Fuori dai comunicati, e tornando alle assunzioni, Daniela Boem (segretaria provinciale Fials) spiega che «in base agli accordi la priorità verrà data all'ospedale di Cecina e in particolare al pronto soccorso, dove verranno aggiunti un infermiere e un operatore per turno. Un'altra unità verrà assegnata dove le carenze hanno comportato il salto dei turni di riposo: a ginecologia, ostetricia, alle medicine. Quante unità? I numeri sono ancora oggetto di trattativa. Questo piano straordinario ci permette di stabilizzare il personale. Speriamo che non sia solo un blitz estivo. Su un punto siamo ancora distanti con l'azienda: l'accorpamento di ortopedia e chirurgia, che noi continuamo a ritenere inutile e controproducente».