La strategia dei prossimi anni: costruire opportunità
La peschiera, la cooperativa è attiva da 37 anni e oggi impiega 220 lavoratori in diversi settori
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Da 37 anni, la Cooperativa La Peschiera rappresenta un punto di riferimento nel tessuto economico e sociale del territorio. Nata come realtà di lavoro condiviso e partecipato, oggi è una struttura solida che impiega 220 lavoratori e sviluppa un fatturato di 5,5 milioni di euro, operando nei settori dei trasporti, pulizie e facchinaggio, ristorazione collettiva e servizi turistici. Ma i numeri, pur significativi, non raccontano fino in fondo l’anima di una cooperativa che continua a crescere grazie alle persone che la animano, alla professionalità maturata negli anni e a una visione fortemente radicata nel territorio.
L’estate appena conclusa ha confermato il valore di questo approccio. Dopo stagioni difficili, segnate dalla pandemia e dalla successiva ripartenza, La Peschiera ha saputo riorganizzarsi e cogliere nuove opportunità, specialmente nei servizi turistici e nelle attività legate alla mobilità di persone, alla gestione di stabilimenti balneari, ai campi estivi per minori e al catering. I risultati ottenuti parlano di una stagione di rilancio, di un’estate che ha restituito fiducia e prospettiva.
Ora l’attenzione è rivolta al futuro, con una strategia chiara: investire nell’innovazione e nella responsabilità sociale. Già dal mese di settembre la cooperativa ha ripreso con forza i servizi di ristorazione e trasporto scolastico, puntando su nuove tecnologie, digitalizzazione dei processi e sostenibilità. L’obiettivo è potenziare la qualità dei servizi, riducendo gli sprechi e promuovendo una filiera etica che rispetti l’ambiente, le persone e le comunità locali.
La Peschiera continua così a costruire opportunità di lavoro e di crescita, mantenendo fede alla propria missione originaria: creare valore economico e sociale che resti sul territorio. È una visione di cooperazione che unisce competenza e passione, radici e innovazione, con l’ambizione di essere non una semplice impresa, ma un motore di coesione e sviluppo.
Un nuovo modello di impresa capace di adattarsi e innovare
“Negli ultimi anni non abbiamo fatto altro che ripeterci di quanto gli eventi sociali e politici abbiano influito negativamente sull’andamento della vita delle aziende e delle famiglie. Anche la nostra cooperativa non è rimasta indenne a questa situazione ma è riuscita ad andare avanti mantenendo l’equilibrio economico, patrimoniale e finanziario grazie a due aspetti fondamentali: lungimiranza nelle visioni strategiche e attenta valutazione economica”. Con queste parole, la presidente Daniela De Angelis sintetizza il percorso della Cooperativa La Peschiera, che anche nei momenti più complessi ha saputo mantenere equilibrio e solidità. “Oggi - spiega la presidente -, la parola che deve guidarci è ‘cambiamento’. Di fronte ai cambiamenti climatici, demografici, tecnologici, sociali e quindi economici, anche noi siamo proiettati in un modello alternativo. Abbiamo sempre messo in piano la territorialità e abbiamo combattuto per salvaguardare l’occupazione. Ci auguriamo che le istituzioni riconoscano il nostro valore etico e sociale attraverso le voci, i volti, le parole dei nostri soci”.
Una filosofia di cooperazione basata sulla capacità di fare rete
Il futuro della cooperazione passa dalla capacità di fare rete e di costruire alleanze strategiche. È questo il cuore del programma della Cooperativa La Peschiera per i prossimi anni: rafforzare il ruolo del movimento cooperativo come protagonista dell’economia sociale, in grado di proporre modelli di sviluppo sostenibili e inclusivi. Per farlo, servono convergenze su obiettivi comuni, progetti condivisi e una visione collettiva che metta al centro le persone e i territori. Per questo la cooperativa punta a valorizzare il partenariato pubblico-privato, una formula che consente di co-progettare e co-programmare insieme alle istituzioni, superando la tradizionale logica cliente-fornitore che spesso limita la collaborazione con la pubblica amministrazione.
Alla base di questa visione c’è la consapevolezza che le sfide del presente – dal cambiamento climatico alle trasformazioni demografiche ed economiche – richiedono una cultura di cooperazione autentica. Le alleanze non sono solo strumenti di crescita, ma anche luoghi di conoscenza reciproca, in cui diffondere la cultura cooperativa e far emergere la forza di un sistema fondato su fiducia e partecipazione.
La Peschiera vuole quindi favorire la cooperazione tra cooperative, ripartendo da sé e dalle proprie esperienze per costruire progetti intersettoriali, superando la frammentazione e aprendo nuove opportunità di sviluppo. Una particolare attenzione è rivolta alle aree montane e interne, spesso marginali ma ricche di potenzialità: qui la cooperativa vede una delle chiavi per uno sviluppo territoriale equilibrato e duraturo.
I valori fondanti
Responsabilità, autenticità, affidabilità e una cultura aziendale etica e trasparente sono i valori che guidano ogni scelta. Dall’attenzione al sociale e alla formazione dei lavoratori, alla tutela dell’ambiente e all’efficientamento energetico, fino alla promozione di una filiera responsabile e digitale: La Peschiera costruisce così un modello di impresa capace di unire etica e competitività, contribuendo al benessere collettivo.