Lavoro
Leroy Merlin assume in Toscana: posizioni aperte, contratti e stipendi – Come candidarsi
di Redazione web
Al via le selezioni per Allievi Manager e Manager Vendite in tutta Italia: quali sono i requisiti richiesti e come funziona la selezione
2 MINUTI DI LETTURA
Opportunità di lavoro da Leroy Merlin in Toscana. L’azienda francese specializzata nel fai-da-te, bricolage e giardinaggio, ha lanciato una vasta campagna di recruiting su due fronti, mirata a rafforzare la propria squadra a ogni livello di carriera. La catena ha annunciato infatti l’apertura delle selezioni per Allievi Manager e per Manager su tutto il territorio nazionale. Per quanto riguarda la Toscana, le posizioni attualmente aperte sono nelle città di Firenze e Livorno.
Il percorso Allievi per giovani laureati
Un percorso per i Manager di domani: il percorso Allievi. Pensata per giovani neolaureati pronti a rivoluzionare il mondo del retail, questa opportunità permette di immergersi nella gestione di team e nello sviluppo di strategie commerciali su scala nazionale. Protagonista è il programma “Talentiamo”, un percorso di formazione pratico di 12 mesi basato su tutoring costante e sfide sul campo. L’offerta prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato (12 mesi, III livello CCNL DMO, RAL di 29.584 euro) finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Il pacchetto d’ingresso è arricchito da contributi per l’affitto, premi collettivi e un esclusivo piano di azionariato diffuso.
Manager Vendite di Negozio
Visione e leadership esperta: la sfida per i Manager Vendite di Negozio. Per professionisti con una consolidata esperienza nel retail o nella GDO, Leroy Merlin offre un ruolo chiave nella guida operativa e strategica dei reparti, con l’obiettivo di massimizzare redditività e performance del team. La proposta prevede un contratto a tempo indeterminato (1° livello CCNL DMO) con una RAL competitiva tra i 34.500 euro e i 45.000 euro. Al compenso fisso si sommano un sistema incentivante basato sui risultati, la partecipazione all’azionariato del Gruppo Adeo, programmi di welfare aziendale e una solida assistenza sanitaria integrativa. Queste opportunità di recruiting si inseriscono pienamente nella filosofia di crescita di Leroy Merlin.
Come candidarsi
Per chi volesse candidarsi alle posizioni aperte a Firenze e Livorno è possibile cliccare sui link che seguono: Allievo Manager e Manager di Negozio.
Non lasciare decidere l'algoritmo:
scegli Il Tirreno per le tue notizie su Google
